Tactisch Inkoper

In de rol als Tactisch Inkoper ben je onderdeel van het inkoop team en help je mee inkoop naar het volgende niveau te helpen. Je zal je fulltime (38 uur per week) inzetten en inkoopondersteuning leveren aan alle collega’s. Als inkoopafdeling willen wij collega’s ondersteunen die met een inkoop vraagstuk zitten. Zorgen dat wij een groot deel van de werkzaamheden, zoals zoeken naar nieuwe leveranciers, schrijven van tenders (RFP’s), contractonderhandelingen, adviseren over strategische keuzes van stakeholders en managers kunnen overnemen. Het inkoopteam is verantwoordelijk voor alle indirecte inkoopuitgaven. Het gaat in deze rol niet om het inkopen va onze (sport)artikelen. 

Wat houdt deze rol precies in?

• Je bent onderdeel van het inkoop team. Inkoop heeft een dagelijkse nauwe samenwerking met Legal en Finance;
• Je helpt met het ontwikkelen, en implementeren van de inkoopstrategie;
• Op eigen initiatief, gezamenlijk met stakeholders/ managers op zoek gaan naar (leverancier) optimalisaties;
• Dagelijkse (inkoop) vragen vanuit de organisatie beantwoorden en meedenken;
• Zelfstandig uitvoeren van tender trajecten van leveranciers zoeken tot de onderhandelingen;
• Met de stakeholders/ leaders periodieke vergaderingen met leveranciers bijwonen om geleverde prestatie te bespreken (SLA- gesprekken);
• Meewerken aan de optimalisatie van het volledige orderproces (Purchase to Pay). Bestellen van producten en diensten moet voor iedereen zo makkelijk mogelijk zijn!;
• Jaarlijkse onderhandelingen met leveranciers;
• Het doel is om uit te groeien tot een categorie manager, hierdoor is affiniteit met techniek een pré.

Wat vragen wij van jou?

• Je kan goed zelfstandig- maar ook samenwerken en snel schakelen;
• Je spreekt zowel de Nederlandse als de Engelse taal
• Je hebt ervaring in een gelijkwaardige functie;
• NEVI 1 (en 2) is een Pré;
• Je bent verantwoordelijk en werkt nauwkeurig;
• Je hebt affiniteit met contacten en bijbehorende documenten en bent analytisch sterk;
• Je wilt je verder ontwikkelen in het inkoopvak;
• Je durft je mening te geven en veranderingen door te voeren.

WAT BIEDEN WIJ?

1. Heel veel flexibiliteit en een berg sportieve collega's die altijd in zijn voor een sportsessie (al dan niet virtueel)
2. Vakantietoeslag
3. 24 vakantiedagen
   
4. Netto thuiswerkvergoeding
5. 20% korting op onze eigen merken
6. Mogelijke winstdeling
7. Een werklaptop
   
8. Trainingen
9. Coaching
10. Volledige Reiskostenvergoeding
11. Pensioenregeling
12. Aandeelhouderschap

WERKEN BIJ DECATHLON = SPORT TOEGANKELIJK MAKEN VOOR IEDEREEN

De missie van Decathlon is om op een duurzame manier het plezier en de voordelen van sport, voor iedereen toegankelijk te maken. Daarom hebben we graag dat je net zo gepassioneerd bent als wij om met sport een positieve impact te hebben op de maatschappij en de planeet. Dan kost het geen moeite om dit terug te laten komen in de beslissingen die je maakt. Daarnaast werken we graag samen met mensen die het beste uit zichzelf willen halen, op zoek zijn naar verbetering en zichzelf en anderen kunnen uitdagen. Bij Decathlon werk je in een netwerkstructuur. Dat betekent dat er weinig hiërarchie is en dat je met een zelfstandige en proactieve houding het beste je weg zult vinden binnen Decathlon.